*De acordo com o estudo Global de engajamento de colaboradores da Great Place to Work® 2021
A Twilio tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ações positivas.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo (incluindo gravidez, parto, decisões de saúde reprodutiva ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de veterano protegido, status de pessoa com deficiência, informação genética, pontos de vista políticos ou atividade ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Também consideramos candidatos qualificados com históricos criminais, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Além disso, a Twilio participa do programa E-Verify em determinados locais, conforme exigido por lei. A Twilio está empenhada em fornecer acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiências e veteranos deficientes em nossos procedimentos de candidatura a vagas. Se precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail accommodation@twilio.com.
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